lunes, 24 de septiembre de 2012

REUNION DE AMAVITE EN ADEJE

El pasado viernes día 21,  AMAVITE se reunió en Adeje con el coordinador del Centro de Mayores, los acuerdos a los que hemos llegados son los siguientes:
  • Preparar junto  con la Asistente Social el taller "respiro familiar" dentro del programa "Acción local", para llevarlo a cabo en los próximos meses.
  • En Noviembre, en las reuniones que el Centro de Mayores tiene por todos los barrios, con motivo de los nuevos cursos, AMAVITE  está invitada a dar una charla para dar a conocer todo lo que haremos y todo lo que somos, esto es una via importante para la captación de nuevos voluntarios.
  • Hacer posible el taller "grandes lectores" por AMAVITE, en los barrios de Adeje.
                                                                    
AMAVITE también ha llegado a un acuerdo con la concejalía  de cultura para poner una mesa informativa el día 5 de Diciembre en las puertas del Centro Cultural.

También ha quedado de acuerdo, con el director de radio sur Adeje, de ese mismo día hacer una tertulia en directo en el programa "viva la vida" con diferentes vocales de asociaciones de voluntarios del municipio.

Este es el trabajo que nos está esperando a todos los voluntarios de Adeje para los próximos meses.

cuéntanos lo que hará AMAVITE en tu centro también, nos encantaría saberlo. Un abrazo compañeros/as.

jueves, 20 de septiembre de 2012

Mañana reunión del coodinador del Centro de Mayores con la "vocal de AMAVITE" para preparar trabajo voluntario a partir de Noviembre.......Adeje  seguirá sumando.

sábado, 15 de septiembre de 2012

ENVEJECIMIENTO ACTIVO: ACTIVIDAD INTERGENERACIONAL.DESDE EL MAGNÍFICO CENTRO DE LA VILLA DE LA OROTAVA

El centro de la Orotava quiere envejecer con dinamismo, añadiendo vida a los años, así que desarrollaron los talleres intergeneracionales con enorme dignidad,en una relación de mayor a menor y viceversa, cargada de entusiasmo y respeto. Una muestra, eso de que una imagen vale más que mil palabras es cierto, compruébenlo ustedes mismos:

¡LA ALEGRÍA Y EL CARIÑO DE LAS COMETAS!
 
 
¡CUÁNTO TENEMOS QUE APORTAR Y COMPARTIR!
 
 
NUESTRA VOLUNTARIA AMAVITE-ANFITRIONA 
 
 
¡SIGUE CON FUERZA, CORALIA; ERES DE LAS MÁS ANTIGUAS!
 
 
LA EXPRESIÓN HABLA POR SÍ SOLA
 
 
CADA NIÑO UN VOLUNTARIO/A
 
AHHHHHHHH, para que cunda el ejemplo: una voluntaria de AMAVITE de este centro va a impartir un curso de manualidades ¿ no me digan que Amavite no va creciendo e irradiando a otros campos de acción social. ¡Enhorabuena, la Orotava es pionera!
 
!Gracias a los voluntarios, la vocal y Sonia que rema en muy buena dirección¡
 

jueves, 13 de septiembre de 2012

!!!BUENAS TARDES A TODOS!!!

ahora es nuestro momento, por ello nos presentamos, somos Antonia y Cirilo, pertenecemos a la asociación desde el pasado mes de Mayo, nos sentimos muy orgullosos de trabajar al lado vuestro, la ultima ves que les acompañamos fue en las jornadas por la igualdad en el CDTC en Adeje, esperamos verles muy pronto a todos, mientras tanto vayan planificando lo que hacer el día cinco de Diciembre, "día internacional del voluntariado" ahí estaremos con ustedes para seguir haciendo un voluntariado cada día mas solidario, saludos.





COORDINANDONOS



Esta misiva se mandó por e-mail el 12-09-12, ahora un recordatorio por si algún correo no funciona:


Hola compañeros/as y directores/as de centros:



1.- Saludar.

2.- Enviar de nuevo documentación en word 97-2003 porque algunos no han podido abrir la anterior.

3.- Recordar ver el blog:http://amavitos.blogspo.com.es/ o GOOGLE: CON LOS OJOS INTERNOS,

     ahí hay muchas ideas esperando por las de ustedes también, para que esto se enriquezca.

4.- Estudien la propuesta de pertenecer a la plataforma, ahí les envio la doc.

5.- Planteen la posible jornada del día del voluntariado, ahí van ideas, difusión, captación...

6.- Si hace falta apoyo en tu centro, pídelo.

7.-Anímate a ser Junta Directiva, elabora un proyecto para la asamblea de elección, posiblemente en enero (ordinaria y extraordinaria).

8.- Haznos llegar a este correo( secretaria@amavite.org
 cuantas ideas, dudas, sugerencias creas oportunas....

9.-La carta de compromiso es prioritaria, cumplimentar y entregar en cuanto nos veamos.

10.- Manda a esta dirección la programación de tu centro donde hay presencia de amavite, talleres, cursos, clases......

11.-Posiblemente haremos un día de Amavite en cada centro " LA FIESTA DEL VOCAL", ¿ Qué te gustaría hacer? A mi, por ejemplo, hacer un rastrillo, obrita

  de teatro, que venga Pilar con su obra, con poesía...grupo musical, charla, risoterapia....recoger alimentos para las familias del centro más necesitadas, hacer un programa on-line.....

Intentar que los recursos salgan de nosotros mismos por ello SOMOS VOLUNTARIOS, sería una actividad intercentros preciosa.

12.- Despedida y millones de sonrisas, repartan folletos y carteles, porfa....

martes, 11 de septiembre de 2012

AMAVITE, EN EL CENTRO DE DÍA PARA MAYORES DE GÜIMAR

PROPUESTAS DE AMAVITE EN ESTE CENTRO



El grupo de voluntarios/as de AMAVITE en este centro tiene el placer de comunicarles que están animados a envejecer activamente con labores solidarias intergeneracionales:
En octubre impartiremos un taller en el Colegio Alfonso X el Sabio: ALIMENTACIÓN SALUDABLE.
En el segundo trimestre: Ecologismo y consumo responsable
El 29 de mayo: COCINA CANARIA.
Este año 2012 es el año europeo del envejecimiento activo, siguiendo estas orientaciones, nos formamos para avanzar todos/as juntos......

FOTOS DE LA REUNIÓN EN LOS CENTROS DEL NORTE





COORDINACIÓN EN ICOD Y LA OROTAVA

 Tal como estaba previsto ayer (10-09-2012) nos reunimos con los voluntarios/as de Icod y La Orotava, los encuentros fueron entrañables, como siempre, aquí hay calidad humana y esto es lo más importante.
 
Intercambiamos opiniones sobre el blog, futuro equipo directivo, jornada del voluntariado (05-12-12), animación de comienzo del semestre, los proyectos que se habían iniciado en los distintos centros siguen funcionando muy bien ( YURENA).
 
Tenemos que seguir trabajando "sentimiento de pertenencia al grupo", habilidades sociales, "TÚ EN LA JUNTA"...
Valoramos la necesidad de repartir dinero por centros para una "fiesta del vocal", cada uno la organiza según sus necesidades y prioridades; también hablamos de hacer un rastrillo solidario para las familias de los centros más desfavorecidas...para todo ello hay que economizar, mínimos desplazamientos, asamblea más austera, reducir gastos de teléfono, evitar las dietas......
 
OJEA LA FUTURA EXPOSICIÓN Y APORTA IDEAS( para el día del voluntariado)

viernes, 7 de septiembre de 2012

APRENDIZAJES EN LAS JORNADAS DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE TENERIFE

Cualquier sistema biológico o social, está organizado por niveles y el cerebro no es la excepción. Tu cerebro funciona en diferentes niveles de existencia y de pensamiento. Para poder cambiar conductas, es necesario saber en que nivel de pensamiento se encuentran.
Robert Dilts ha retomado eL modelo de los niveles lógicos y los ha formalizado de tal manera que podemos utilizarlos para descubrir y comprender el modelo del mundo de una persona.
PIRÁMIDE DE NIVELES NEUROLÓGICOS
 
vamos a hacer un proyección : cierra los ojos, pon música relajante, mírate a cinco años vista.
 
1.- me veo...................Esta es mi VISIÓN.
 
2.- ¿Lo que has visto a quién beneficia? Esta es mi MISIÓN.
 
3.-¿Quién soy yo que me permito hacer esto? Esta es mi FUNCIÓN.
 
4.-¿ Por qué lo haces? Esta es mi JUSTIFICACIÓN.
 
5.-¿Cómo voy a hacerlo? Esta es mi ELABORACIÓN.
 
6.- Para conseguirlo¿qué voy a hacer y qué voy a dejar de hacer? Esta es mi ACCIÓN.
 
7.-¿Dónde y cuándo voy a hacerlo? Esta es mi UBICACIÓN Y mi TEMPORALIZACIÓN.
 
¡HAZLO, TE AYUDARÁ A ORDENAR TU VIDA!
 
 
Estudiamos el DAFO del envejecimiento: debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades y el CAME: corrigen, afrontan, mantienen y explotan.
 
Prefiere perdir perdón que permiso.
Nadie es tan viejo que no pueda vivir un año más
 
Frente al empurramiento CREMA:
C=creatividad
R=relación social
E=ejercicio físico
M=motivación
A=alimentación
 
MUCHA CREMA,,,,mucha crema.... ESTO ES ENVEJECIMIENTO ACTIVO.

FELICITACIONES, LOS AMAVITOS ¿SOMOS ACTIVOS?
 
 

jueves, 6 de septiembre de 2012

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL



Jornadas extraordinarias :

El 14 de septiembre de 2011, el Parlamento Europeo tomó la decisión de declarar 2012 “Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional” con el objetivo de facilitar en Europa una sociedad para todas las edades.

 

“Cuando me dicen que soy demasiado viejo

para hacer una cosa,

procuro hacerla enseguida”.

(Pablo Picasso)


Facilitadas por
 
 
 
 
En la Cámara de Comercio de S/C



“Envejecer es como escalar una gran montaña:

mientras se sube las fuerzas disminuyen,

pero la mirada es más libre, la vista más amplia y serena”.

(Ingmar Bergman).


“Nadie es tan viejo que no pueda vivir un año más”, escribió Fernando de Rojas. Desde 1960 la totalidad de los países europeos ha incrementado notablemente su esperanza de vida, más pronunciada en la zona euro y especialmente destacada en España gracias a factores como el clima o la dieta mediterránea. Los 34’8 años de perspectiva de vida en 1900 se han convertido en 81’6 en 2009, y nadie duda de que los avances científicos de los próximos años nos permitirán seguir vivos durante más tiempo y de manera cada vez menos deteriorada.


 

“No añadas años a la vida

sino vida a los años”.

(Proverbio)

 

La Organización Mundial de la Salud indica que el envejecimiento activo es un proceso de optimización de oportunidades de salud, participación y seguridad con el objetivo de mejorar la calidad de vida a medida que las personas envejecen.

 

El vocablo “activo” hace referencia a la participación en asuntos sociales, económicos, culturales, espirituales o cívicos, y no sólo a estar activos física o económicamente.

 

Según las conclusiones del III Congreso del Consejo Estatal de las Personas Mayores celebrado en mayo de 2009 , el envejecimiento activo es el resultado de que las personas mayores, en la actualidad, se cuidan para ser independientes y autónomas el mayor tiempo posible, y demandan su propio espacio en la sociedad con el deseo de seguir ejerciendo sus derechos de ciudadanía y de participar en cuanto les atañe. Activo, por tanto, significa también visible, presente, destacado, participativo, y se propone como una extraordinaria riqueza social toda vez que la persona mayor puede contribuir con el legado de su experiencia y conocimientos a la educación de la sociedad.

 

“En la juventud aprendemos,

en la vejez entendemos”.

(Marie von Ebner Eschenbach)

 

Paradójicamente, da la sensación de que estamos volviendo a nuestros orígenes: en las sociedades más primitivas la voz de las personas ancianas tenía un peso enorme en las decisiones de la tribu y lo habitual era que los miembros más jóvenes de la misma buscaran apoyo y consejo en quienes habían vivido más tiempo convencidos de que encontrarían respuestas a sus inquietudes a la luz de la experiencia de los ancianos. Esto hoy tiene un nombre: Solidaridad Intergeneracional.

 

Por “intergeneracional” se entiende el conjunto de conocimientos (teorías, investigaciones, práctica) y de acciones (en especial las políticas públicas y los programas intergeneracionales) encaminados a aprovechar de modo beneficioso el potencial del encuentro e intercambio entre personas y grupos pertenecientes a distintas generaciones.

 
 
“Envejecer activamente” no significa “hacer muchas cosas todos los días” sino cumplir años tal y como deseamos hacerlo.
 
“Calidad de vida” es lo que cada persona interpreta que da sentido a su propia existencia, es decir, hay un fuerte componente subjetivo: para algunos será muy importante la socialización o la interacción familiar mientras que para otros, por ejemplo, lo será sencillamente mantenerse sano. En cualquier caso, podemos sugerir algunas pautas a seguir para envejecer activamente.
 
* Mantener una actividad física y mental adaptada a las necesidades de cada cual.
 
* Vivir de forma lo más autónoma posible valiéndose por sí mismo siempre que se pueda.
 
* Mantener relaciones sociales estimulantes que no se circunscriban exclusivamente al grupo de edad al que pertenece la persona.
 
* Desarrollar hobbies que generen diversión y humor.
 
* Generar una actitud mental positiva procurando ver el lado bueno de los acontecimientos.
 
* No dejar de aprender dado que parece demostrado que la interconexión neuronal que genera la actividad intelectual retrasa de manera considerable el deterioro del cerebro.
 
* Desarrollar proyectos personales estimulantes que mantengan vivo el valor del propósito vital y que sirvan para que la persona siga sintiéndose útil.
 
* Guardar ciertas rutinas y hábitos que proporcionan una seguridad psicológica pero aventurarse a hacer las cosas de manera diferente para probar nuevos resultados y mantener la mente flexible.
 
* Rememorar triunfos del pasado de manera que la sensación de haber hecho algo útil a lo largo de la vida incida en una autovaloración positiva.
 
* Cultivar el aspecto espiritual, bien dentro del paradigma religioso o buscando un sentido más allá de la vida al legado que dejaremos cuando ya hayamos desaparecido.
 
En resumen: ser actores, no espectadores; hacer que pase en vez de ver qué pasa; vivir y no sobrevivir. Y acaso descubriremos que envejecer puede convertirse, a pesar de las apariencias, en una de las experiencias más satisfactorias de toda la vida.
SER JOVEN, Douglas McArthur
 
Juventud no es solamente una parte de la vida,
es un estado del alma, una fuerza volitiva,
vuelo de imaginación, intensidad emotiva,
vencer la timidez con arrojo y valentía,
vencer la comodidad corriendo con alegría
los riesgos de la aventura.
No es viejo quien ha vivido cierto número de años,
es viejo quien mira atrás cuando ha tomado el arado.
Los años arrugan la piel, pero no arrugan el alma,
el volver la vista atrás, la duda del opacado,
las ingenuas inquietudes van empujando despacio
hacia el polvo de la tierra, y en polvo van transformando
nuestra vida, antes que acabe.
Joven es quien se sorprende y el que se maravilla
y es joven el que se pregunta por mañana cada día
y hace frente al porvenir y en la lucha de la vida
se siente siempre feliz.
Eres tan joven, amigo como joven es tu Fe.
Si te dominan las dudas has entrado en la vejez;
eres tan joven, amigo como esperanzas posees
tan viejo como tristezas.
Serás joven mientras abras de tu alma las ventanas
a lo bueno y a lo grande,
mientras escuches con alma el mensaje de las flores,
el mensaje de las almas, el mensaje del Señor.
Si sientes que al corazón llega el mordisco roedor
del oscuro pesimismo o el cinismo te invadió
que Dios se apiade de ti, Dios cure el corazón
que comienza a envejecer.

 
 
LLEGAR A VIEJO, Joan Manuel Serrat
 
Si se llevasen el miedo y nos dejasen lo bailado
para enfrentar el presente, si se llegase entrenado
y con ánimos suficientes, y después de darlo todo,
en justa correspondencia, todo estuviese pagado,
y el carné de jubilado abriese todas las puertas,
quizás llegar a viejo sería más llevadero,
más confortable, más duradero,
si el ayer no se olvidase tan aprisa,
si tuviesen más cuidado en dónde pisan,
si se viviese entre amigos que, al menos,
de vez en cuando pasasen una pelota,
si el cansancio y la derrota no supiesen tan amargo,
si fuesen poniendo lucen en el camino
a medida que el corazón se acobarda,
y los ángeles de la guarda diesen señales de vida...
...sería más razonable, más apacible, más transitable,
si la veteranía fuese un grado,
si no se llegase huérfano a ese trago,
si tuviese más ventajas y menos inconvenientes,
si el alma se apasionase, el cuerpo se alborotase
y las piernas respondiesen, y del pedazo de cielo
reservado para cuando toca entregar el equipo
repartiesen anticipos a los más necesitados...
...sería todo un progreso,
un buen remate, un final con beso,
en lugar de amontonarlos en la historia
convertidos en fantasmas con memoria,
si no estuviese tan oscuro a la vuelta de la esquina,
o simplemente si todos entendiésemos que todos
llevamos un viejo encima.

BONITO Y GRANDIOSO TRABAJO, GENTES QUE DAN LO MEJOR DE SÍ PARA BENEFICIO DE LOS OTROS: GRACIAS MILES, HA SIDO MUY ENRIQUECEDOR.
 
 
Felicitaciones a la Fundación de ONG,S de Voluntariado de Canarias, por tan magnífica idea.



martes, 4 de septiembre de 2012

CARTA DE COMPROMISO

ATENCIÓN suscribimos nuestro compromiso con AMAVITE
AMAVITE. CARTA DE COMPROMISO
Capítulo III, Artículo 11, de la Ley del Voluntariado de  4/1998.
 
Nombre y apellidos………………………………………………………….
Usuario/a del Centro de Mayores de……………provisto de DNI………………………
 
Por medio de la presente me permito expresar mi deseo de servir como voluntaria (o) en AMAVITE por su esencia solidaria, comprometida y crítica, cuyos beneficiarios son los  mayores de 60 años o jubilados y escolares de 8 a 12 años. En general, personas que se encuentran en situaciones vulnerables, personas, hacia las que hay que tener un absoluto respeto por su dignidad y trabajar con ellas por su empoderamiento.

Nuestra filosofía de trabajo se basa en el envejecimiento activo a través de la Informática y de cuantas estrategias sean necesarias, también incluimos el voluntariado en el ámbito educativo, ya que los valores se deben transmitir desde la infancia y la juventud.

 
Como colaboradores contamos, en estos momentos, con La Obra Social La Caixa, es la única entidad financiera que nos apoya (implementando ahora el programa 3.0) y el Gobierno de Canarias pone a nuestra disposición los Centros de Mayores.
 
También, deseo manifestar mi compromiso de: participar libre y desinteresadamente, de forma solidaria, corresponsable y gratuita a lo largo del tiempo, de forma continua y regular, y en beneficio de la justicia social.
Es mi derecho ser tratado con igualdad y justicia, sin que puedan existir discriminación ni tratos diferenciados por razón de raza, sexo, religión, condición social o credo político. Asimismo que la pérdida de la calidad de voluntario de Amavite y las posibles sanciones se realicen conforme al Reglamento, no pudiendo ser sancionado nunca sin ser oído por el órgano al que competa la decisión última.
Para tal efecto,  Amavite dará información completa  y ajustada a la realidad, sobre el voluntariado que se realiza, así como mensajes coherentes con su misión. Deberá ser transparente, entre otras, en su manejo económico, en los valores que promueve, en sus motivaciones, en las alianzas y redes de participación y democrática en sus formas de funcionamiento. Tiene la obligación de orientar, formar, acompañar, facilitar espacios de participación y reconocer su aportación al voluntariado a fin de lograr un proceso de aprendizaje que fomente la reflexión como base de la mejora social, realizar un servicio con calidad y cumplir la misión descrita en Los Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interno.
 
La Asociación ha de evaluar periódicamente los resultados; asumir de manera adecuada la cobertura de riesgos incurridos por el voluntario en el ejercicio de su función y los daños que involuntariamente pueda causar a terceros; facilitar el ingreso de voluntarios ofreciendo, entre otras cosas, reembolsos de los gastos ocasionados por el desplazamiento, para cumplir su cometido.
En caso de que por alguna causa me vea imposibilitado/a de cumplir con las  obligaciones adquiridas, lo comunicaré al vocal del centro correspondiente.
 
En………………………………………..a………de………………………………..de…………
 
Representando a Amavite                                                                                             Voluntario/a
 
                                                                                         
Fdo.                                                                                                                          Fdo.

A LOS VOLUNTARIOS/AS DE AMAVITE EN ICOD Y LA OROTAVA

REUNIÓN 10-09-12
 
BIENVENIDAS/OS Y GRACIAS POR ESTAR AQUÍ
SOMOS GENTE 10, TENEMOS EL ALMA GIGANTESCA PORQUE HACIENDO VOLUNTARIADO SE NOS HA ENGRANDECIDO.
Y LO SUSCRIBIMOS EN LA CARTA DE COMPROMISO.
 
 
1.-RECORDAR :QUIÉNES SOMOS, A QUIÉN AYUDAMOS, NUESTROS FUNDADORES( COLUMNA MARGEN DERECHA DE ESTE BLOG).
 
2.-REPASO DE ACTIVIDADES REALIZADAS(BLOG).
 
3.-TEORÍA SOBRE VOLUNTARIADO ( FOLLETO EN BLOG) Y ADEMÁS:
 AMAVITE  quiere  compartir con todos los presentes los valores de igualdad entre todos los seres humanos, sin distinción de raza, sexo, cultura… porque esto es realmente el motivo DE LA EXISTENCIA DEL VOLUNTARIADO, voluntariado y solidaridad PARA TODOS LOS MÁS DESFAVORECIDOS.
 
¡quÉ ES SER VOLUNTARIO/A?
 
žEs una persona que no se conforma con la sociedad en la que vive y entiende la realidad no como algo acabado sino como algo en proceso, en el que él puede aportar aunque sea un pequeño grano de arena.
Requisitos.
Sólo hacen falta dos cosas, tiempo y ganas.Además escuchar, hablar, compartir, aprender, enseñar, ser paciente, amoroso.....
IMPORTANTE
también es valioso el Voluntariado por el bien que este les hace... a los propios Voluntarios!!
 
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL VOLUNTARIADO

žSiglo XI: caridad de los poderosos, laicos y eclesiásticos.
žSiglo XIII: cofradías y gremios.žSiglo XVII: beneficencia. La iglesia Católica.
žSiglo XVIII: asunto político.
žSiglo XIX: problema de Estado y de Iglesia: 1862 H. Dunant-Sociedades de Socorro; 1863- CICR.
žSiglo XX:1940- Distintas ONGs.
 1940-50: Iglesia, voluntariado ideologizado.
1964: Ley de Asociación Asistencia Social.Administración Central y periférica.
 Surgen asociaciones sin ánimo de lucro.
 1960-79:Asociaciones de afectados /as.
ž1960-79: Plataformas reivindicativas; interlocutores válidos…
ž1978: Constitución, se abre una nueva etapa.
1976-80:Primeros años de democracia
ž1980-90: Organizaciones y asociaciones de todo tipo.
  Leyes autonómicas de servicios sociales.
  Reconocimiento del voluntariado.
  Creación de plataformas nacionales y provinciales.
1981:La Dirección General de Acción Social crea un grupo de voluntariado.
1990: Reconocimiento oficial del voluntariado Social.Creación de Institutos y Dirección General de Acción Cívica, en departamentos de bienestar social; leyes autonómicas específicas; voluntariado social estatutario.
ž1981-92: Legitimación desde arriba.
ž1996: Ley General Voluntariado Social Estatal
ž1998: Ley del Voluntariado de Canarias ( artículo 7: derechos del voluntario; artículo 8: deberes; artículo 9: deberes de la entidad y artículo 10 Derechos de la misma).
ž1992: Hasta hoy Explosión del Voluntariado
ž1999: Primer Comité preparatorio en Ginebra de Voluntariado Social.
ž2002: Ley Orgánica reguladora del derecho de asociaciones.
ž2003: Ley de Asociaciones de Canarias y el Reglamento que la desarrolla decreto 12/2007.
Aún imaginando el mejor de los mundos posibles, un soñado mundo sin guerras, sin hambre, sin enfermos, sin odios, el Voluntariado seguirá existiendo, porque su existencia no está ligada a la resolución de los males sociales sino a esa irrefrenable necesidad que tenemos los que nos llamamos humanos de comunicarnos, de compartir, de ayudar, de tocar, de hacer... en fin, de Ser con el Otro, ese otro que –sin dudas – es mi otro yo.
décalogo
ž(Tomado de Joaquín García Roca, Solidaridad y voluntariado, Ed. Sal Terrae, 1994.)
žEl voluntariado necesita saber estar en una sociedad compleja disponiendo de una buena información.
žEl voluntariado sólo tiene sentido cuando no pierde de vista el horizonte de la emancipación, hay que ir a las causas de la marginalidad y del sufrimiento innecesario.
žLa acción voluntaria sólo tiene calidad ética cuando es la opción libre de un sujeto en el interior de una triple aspiración: la estima de sí mismo, la solidaridad con los demás y el compromiso por una sociedad justa.
Si su presencia es, en algún momento, un pretexto para que la Administración se retire o reduzca sus esfuerzos, el voluntariado ha entrado en zona de peligro
žLa acción voluntaria es como una orquesta: lo importante es que suene bien; importa poco si la flauta es de madera o de metal, si es propiedad de éste o de aquél. A la orquesta debemos exigirle coordinación, coherencia y concentración de esfuerzos. El voluntario es siempre un "co-équipier". La fragmentación no conduce a nada, y en el equipo cada cual juega en su propio lugar colaborando con el resto en función de la partida.
žLa acción voluntaria ha de tener competencia humana y calidad técnica. Con el amor no basta.
žEl voluntariado debe ganar espacios en las clases populares responder al ejercicio de la ciudadanía que se responsabiliza de los asuntos que afectan a todos.
žEl voluntariado estima al profesional de la acción social y buscará siempre la complementariedad.
žEl voluntariado necesita hoy disciplinar su acción. La buena intención es un camino viable si hay disciplina; si no la hay, es un fracaso. El voluntario rehúye las palabras vanas y se acerca a los gestos eficaces. Es importante servirse de palabras justas y de expresiones exactas.
žLa acción voluntaria requiere reciprocidad: no se orienta simplemente a la asistencia del otro, sino al crecimiento de ambos, aun cuando sean diferentes sus contribuciones.
FORTALEZAS DEL VOLUNTARIADO
žSon nuestros puntos estratégicos, son aquellos potenciales para ser eficaces:
ž– Entenderse el voluntariado, a sí mismo, como un experto en humanidad, restituyendo a toda
  persona que se vea en dificultades, el entendimiento, la dignidad y la igualdad de sus derechos.
ž– Tener su raíz en los sujetos frágiles, optar por los más frágiles, para contribuir a hacerlos menos vulnerables, a que el impacto sea menor. Una estrategia no para competir sino para cooperar. Contribuir a hacerlos más fuertes en alegría, en compañía, en articipación, en creatividad...la energía solidaria, para ir caminando haciaun cambio en el escenario mas amplio de la sociedad.
žPotenciar la diversidad, creando y recreando.
žLa solidaridad es creativa porque conoce. Quien ama verdaderamente, conoce.No trasplanta ni imita, descubre y responde a necesidades.
žLa creatividad necesita ser metódica. Desde la improvisación no se puede ser creativo
ž El marco de la movilidad, lo facilita notablemente la previsión de los métodos.
žEstos dan seguridad, y, cuando hay seguridad, no se teme a lo diverso, se lo acoge, se le da la bienvenida. La creatividad vive en el mundo que estés dispuesto a inventarte. Claro que en esta postura la responsabilidad es mucho mayor.
ž– Buscar la coordinación: que circulen ideas, que se creen redes de comunicación, que exista independencia
ž– Buscar la coordinación: que circulen ideas, que se creen redes de comunicación, que exista independencia pero no aislamient

žSon aquellas complicidades en sentido positivo que potencian a cada una de las partes que intervienen. Las alianzas son posibles si la información está clara.
žCuando hay secretos... la alianza se transforma automáticamente en un boicot.
 
DEBILIDADES DEL VOLUNTARIADO
 
žClientelismo: estar especialmente preocupados por qué asociación u organización es más grande, cuál tiene más voluntarios, cuál es la mejor, quiénes somos los mejores... Desde la competitividad el voluntariado pierde su fuerza vital.
žObsesión por responder a decisiones políticas: el voluntariado es fuerte cuando se
  mueve en espacios no burocratizados, no administrados.  Si respondemos a decisiones políticas no podremos ser nunca
žLa falta de información: si entre los voluntarios, entre las asociaciones, no somos capaces de hacer circular la información, esta debilidad será la grieta por donde otros puedan ver y aprovechar nuestra debilidad.
žLa comunicación es el primer acto de solidaridad.
žLa competitividad: el juego de quién puede más es uno de los juegos más peligrosos para el voluntariado. Separar a las organizaciones por su tamaño, por su presencia, por su utilidad, por su identidad como fuente de competencia, es asistir a la asfixia del mundo del voluntariado. Las grandes, las pequeñas, las de Iglesia, las de no iglesia, es un juego peligroso.
žLa falta de coordinación: es allí donde
žsomos especialmente débiles, carecemos de fuerza, dividimos un objetivo que es común, duplicamos esfuerzos, perdemos energía.
ž Muchas veces hacemos de los colectivos saltadores de vallas en la resolución de sus necesidades y fomentamos
žla competitividad entre ellos.
ESTOS APUNTES   SE HAN TOMADO DE
 
 Joaquín García Roca, Documentos de trabajo Plataforma de Voluntariado,
žMadrid, 1991.
žecca Iniciación al voluntariado.
 
PERO SOBRE TODO,EL VOLUNTARIO ES PURO CORAZÓN

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