sábado, 28 de julio de 2012


                   talleres intergeneracionales en Adeje

este veranos hemos realizado el taller con diferentes temas. Mi entorno,(mural)  ¿que hacemos con esto?(charla de medio ambiente, ruido y reutilizar)  una visita diferente (residencia de mayores ) y somos artistas.(pintar callaos de mar) 


        Nuestros mayores voluntarios experimentan la realidad de vivir ciego....un niño le ayuda a pasear.
 Los pequeños artistas enfundados en camisetas blancas. La mayoría enseñan sus pinceles para empezar la obra.
 Aquí vemos sus obras terminadas. Hay de todo: Gaudi, Miró, Cesar Manrique..los hay  muy buenos.
 Los mayores del Centro compartieron piedra y pincel con nuestro niños: imagen intergeneracional total.
 Nuestra concejala nos visitó y puso sus manos en el mural que realizábamos y que a su término quedó en la residencia de nuestros viejitos, colgado en una parte importante del Centro.
 Nuestros niños reparten y comparten con nuestros viejitos el desayuno de la media mañana,  bellos corazones.
              Todos los niños recibieron su diploma de honor por la labor realizada de super-voluntarios de la mano de la concejala y de Montse directora del centro: muchas gracias a las dos.
 Nuestro alcalde nos visitó en la residencia y compartió un ratito con nosotros.Dejó la huella de sus manos en el mural. Normalmente acude a darnos las gracias y saludarnos cuando hacemos los talleres intergeneracionales, desde aquí le damos las gracias por su tiempo.
 Abuelitos, niños, voluntarios, consejala, y alcalde posamos juntos en una foto familiar, jejeejjee bellisima.
Bajo esta fuente situada en medio de la residencia pusieron los niños las piedras pintadas por ellos y los abuelitos. Servirán de decoración pero también "hablarán" del amor que dieron al pintarlas juntos.
http://www.youtube.com/watch?v=X_oJWjJ3xYs
http://www.youtube.com/watch?v=I6PnU3FaA9U

jueves, 26 de julio de 2012

LOS VOLUNTARIOS/AS AMAVITE ESTAMOS EN LA VANGUARDIA

LOS ÚLTIMOS ESTUDIOS proponen
  1.  Incluir el concepto de voluntariado en el ámbito educativo, ya que los valores se deben transmitir desde la infancia y la juventud.
  2. Alcanzar un concepto de acción voluntaria global, en el que todos y todas demos a la vez que recibamos.
Las personas voluntarias, de diferentes entidades, han contado su experiencia. Todas ellas coinciden en que en el ser voluntario la satisfacción que reciben es para ellos mayor que el esfuerzo que dedican y lo que ofrecen.

viernes, 20 de julio de 2012

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA FUNDACIÓN LA CAIXA Y AMAVITE


CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA FUNDACIÓN ”LA CAIXA” Y

LA ASOCIACIÓN DE MAYORES VOLUNTARIOS DE INFORMÁTICA DE

TENERIFE (AMAVITE)


Santa Cruz de Tenerife, 2 de abril de 2012


REUNIDOS


De una parte, el Sr. D. Josep Ollé Pous, en nombre y representación de la Fundación

Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona (en adelante Fundación "la Caixa"),

entidad domiciliada en Barcelona, Avenida Diagonal, 621, y NIF.: G-59200006, en

calidad de Director del Área de Acción Social.

Y de otra parte, Sr. D. Ovidio Cano Cano, en nombre y representación de la

Asociación de Mayores Voluntarios de Informática de Tenerife (En adelante AMAVITE)

entidad domiciliada en C/ Alcalde Garcia Ramos, s/n, Santa Cruz de Tenerife, y con

C.I.F.: G-38778551, en su condición de presidente de la misma.

Las partes intervinientes en nombre y representación en la que concurren, y

reconociéndose con capacidad legal necesaria y suficiente para celebrar este acto.


MANIFIESTAN:


1. Que las instituciones firmantes son conscientes de que envejecer ocupa un

periodo cada vez mayor de la vida de las personas. El aumento progresivo de la

esperanza de vida, así como la mejora de las condiciones sociales y de salud, han

dado lugar a un colectivo cada vez más numeroso, más heterogéneo y con

necesidades diferentes a lo largo de su ciclo vital que pueden aportar a nuestra

sociedad sus conocimientos y experiencias.

2. De igual forma reconocen la necesidad de crear y potenciar plataformas de

voluntariado a través de las cuales las personas mayores puedan canalizar sus

conocimientos y experiencias en beneficio de terceros, y mejorando tanto su

calidad de vida como el bienestar social de la comunidad en general.

3. Que Fundación “la Caixa” promueve los proyectos Gente 3.0, de voluntariado

senior, que tienen por objetivo fomentar la participación activa de las personas

mayores a través de la labor voluntaria de proyectos tecnológicos y sociales, entre

otros, con una voluntad innovadora, que conlleven un rol social activo, que

generen convivencia y relación, y que repercutan en el progreso individual y

colectivo de las personas mayores.


2


4. Que es voluntad de las partes, en cumplimiento de lo anterior, concretar un acuerdo

a fin de que la Asociación AMAVITE colabore con la Fundación “la Caixa” con el

objetivo de fomentar el voluntariado entre las personas mayores e impulsar el

desarrollo de los proyectos de Gente 3.0. en la Comunidad de Canaria.


ACUERDAN:

Primero.- Objeto


Mediante el presente convenio se establece la cooperación entre la Asociación de

AMAVITE y la Fundación “la Caixa” para fomentar el voluntariado y la participación

activa de los mayores en actividades voluntarias tecnológicas, sociales entre otras, y

apoyar los proyectos Gente 3.0


Segundo.- Compromisos de la Asociación


En el marco de su colaboración la Asociación de AMAVITE asume los siguientes

compromisos:

1. Realizar actividades de voluntariado tecnológico, social y de apoyo y difusión a los

proyectos Gente 3.0 que impulsa la Fundación “la Caixa” entre las personas

mayores, mediante todos aquellos recursos y herramientas que le facilite la

Fundación “la Caixa”, como es la CiberCaixa.

2. Desarrollar sus actividades de acuerdo con la normativa vigente en materia de

asociaciones y de voluntariado, y dar cumplimiento a las obligaciones previstas en

dicha normativa, en especial la de subscribir póliza de seguro adecuada a las

características y circunstancias de la actividad que desarrollen los voluntarios que

los cubra de los riesgos de accidente derivados directamente del ejercicio de la

actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados

establecidos, así como póliza de seguro que cubra los posibles daños y perjuicios

que, en el ejercicio de las actividades de voluntariado pudieran ser causados a

terceros.

3. Destinar los recursos económicos que recibe por el presente convenio al impulso

de sus fines sociales presentando de forma previa a la dotación económica que

Fundación “la Caixa” realice a favor de la Asociación AMAVITE, una memoria

explicativa de las actividades a llevar a cabo, detallando la máxima información

posible respecto sus objetivos, calendario y que será aprobada por la Fundación

“la Caixa” y validada en la comisión de seguimiento.

4. Autorizar y facultar a la Fundación "la Caixa” a realizar Auditorias y/o evaluaciones

para verificar el cumplimiento del que establece este convenio, comprometiéndose

a facilitar el acceso directo y sin restricciones a la documentación, información y

dependencias que se precisen.


3


5. Comunicar a la Fundación “la Caixa” los cambios que se produzcan en sus

órganos de gobierno, así como a presentar a la Fundación “la Caixa” las cuentas

anuales aprobadas por su Asamblea General.

6. Las relaciones laborales, mercantiles o de otra índole que pudieran establecerse

con terceros por parte de la Asociación de AMAVITE como consecuencia de las

actividades objeto de este Convenio serán de la exclusiva competencia y

responsabilidad de esta Asociación.

7. Presentar a Fundación “la Caixa”, a la finalización de la vigencia del convenio, la

justificación de la dotación económica concedida, con un desglose económico

detallado, de acuerdo a la memoria de las actividades presentada y aprobada por

la Fundación “la Caixa”. La presentación de la justificación será como máximo

hasta el 31 de enero del año siguiente.

8. Informar y notificar en el desglose económico, las ayudas o subvenciones que

pueda recibir por parte de la administración pública o otras entidades , así como se

compromete a no aceptar ninguna colaboración con otra entidad financiera ni de

una fundación asociada a ella sin el consentimiento expreso de Fundación

“la Caixa”.

9. Realizar sus actividades conforme a la normativa general, adecuándose al

reglamento interno y a los Organos de Dirección de aquellos Centros de

Mayores que se incluyan en los Convenios de Colaboración que suscriba la

Fundación la Caixa con otras administraciones públicas u otras entidades para el

desarrollo de proyectos de voluntariado senior, como puede ser el proyecto Gente

3.0.

10. Cumplir lo establecido por los Estatutos de la Asociación.


Tercero.- Compromisos de la Fundación “la Caixa”


En el marco de su colaboración la Fundación "la Caixa" asume los siguientes

compromisos:

1. Aportar una dotación económica de hasta 8.000€ en función de la memoria de

actividades presentada y bajo los conceptos siguientes, una vez consensuada y

aprobada por Fundación “la Caixa”:

A) Dotación económica de hasta 4.000€ por los gastos originados por el

funcionamiento y gestión de la asociación de AMAVITE.

Estos conceptos englobarían los gastos relativos a las pólizas seguros

suscritos, compra de material fungible, gastos de teléfono, gastos

relacionados con la organización y funcionamiento de sus órganos.


4


B) Dotación económica de hasta 4.000€ para la realización del programa de

actividades de voluntariado y proyectos Gente 3.0 que desarrolle la

Asociación de AMAVITE

2. Impulsar la formación necesaria para el desarrollo de las actividades de voluntariado

y en especial para de los proyectos Gente 3.0.

3. Facilitar herramientas para la gestión y funcionamiento de la asociación.

4. Participar con voz, pero sin derecho a voto, en las Asambleas Ordinarias y

Extraordinarias de la Asociación.


Cuarto.- Comisión de seguimiento


Se crea la Comisión de Seguimiento que estará compuesta por dos representantes

de Fundación “la Caixa” y dos representantes de AMAVITE los cuales arbitrarán de

común acuerdo su mecánica operativa, reuniéndose con un mínimo de 1 vez al año.

Corresponde a la Comisión de Seguimiento, las siguientes funciones:

1- Definir conjuntamente el plan de acción de las actividades de la Asociación.

2- Elaborar una propuesta de reglamento de uso de los EspaciosCaixa que se

instalen en los Centros de Día de Personas Mayores en virtud del

correspondiente convenio de colaboración, de otros aspectos generales, que

será remitida a la Dirección General de Políticas Sociales de la Consejería de

Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda para su aprobación, en su

calidad de órgano gestor al que están adscritos los citados centros.

3- Definir el plan de acción anual de desarrollo de los proyectos.

4- Presentar las propuestas de las actividades anuales.

5- Validar la memoria explicativa de actividades de la Asociación.

6- Establecer directrices sobre el procedimiento de funcionamiento de dichas

actividades.

7- Realizar el seguimiento y evaluación de las mismas.


Quinto.- Imagen y difusión de actividades


En los elementos o soportes de difusión del proyecto figurará necesariamente la

imagen gráfica de la Fundación “la Caixa”.

A su vez, la Asociación de AMAVITE, como entidad colaboradora, autoriza a que se

haga uso de su imagen a fin de reseñar su colaboración en los elementos o soportes

de difusión del proyecto que se estimen oportunos.


5

Séxto.- Protección de datos de carácter personal.


Fundación “la Caixa”, y la Asociación de AMAVITE observarán todas las previsiones

legales que se contienen en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de

Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, “LOPD"), así como en el Real

Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de

desarrollo de la mencionada Ley Orgánica, y en cualesquiera otras normas vigentes o

que en el futuro puedan promulgarse sobre la materia. En particular las entidades

firmantes se comprometen a no aplicar o utilizar los datos de carácter personal

obtenidos o aquellos a los que haya tenido acceso durante el desarrollo del programa

de colaboración que contempla el presente acuerdo para finalidades distintas a las

pactadas y a no cederlos, ni siquiera para su conservación, a terceras personas.


Octavo. Duración


El presente Convenio tendrá una vigencia de un año, a partir desde su firma hasta el

31 de diciembre de 2012, pudiéndose prorrogar de manera expresa y por escrito por

periodos de igual duración.


Noveno. Difusión del del contenido del Convenio


La difusión y comunicación pública de los acuerdos a que se han llegado mediante

este convenio se realizará de mutuo acuerdo.


Décimo. Resolución anticipada


El incumplimiento de alguna de las cláusulas anteriores, permitirá la resolución

anticipada del convenio por cualquiera de las partes, previa comunicación por escri



Y en prueba de conformidad, lo firman por duplicado el lugar y la fecha indicados en el

encabezamiento.

Sr. D. Josep Ollé Pous

Fundación “la Caixa”

Sr. D. Ovidio Cano Cano

Asociación de Mayores Voluntarios de Informática de Tenerife

jueves, 19 de julio de 2012

CENTRO DE DÍA PARA MAYORES ISIDRO RODRIGUEZ CASTRO

En la última quincena del mes de junio hemos tenido la finalización de las actividades que venimos desarrollando en acción social del programa 3.0 de Fundación La Caixa. Concretamente los talleres que han finalizado son el de iniciación a la informática con usuarios del CIS Mercedes Pinto, con usuarios de la Coordinadora de Discapacitados Físicos de Canarias y usuarios de Mujeres de la Casita de las Hermanas Oblatas.

Los alumnos han manifestado su satisfacción por los conocimientos recibidos. Al igual que los voluntarios también han sentido que han aportado conocimiento a estas personas lo cual le repercute en una mejora calidad de vida.
Formación específica: colectivos en riesgo de exclusión social: Lunes y Martes de 9h a 11h Del 11 de junio a 25 de junio.(Monitora: Sonia Alonso Cano)



Iniciación a la informática con usuarios del CIS Mercedes Pinto



Formación intergeneracionales:27 de junio de 9h a 11h
Coordinadora de Discapacitados Físicos de Canarias
El día 25 de julio se entregarán los diplomas
Se han realizado cuatro Talleres Intergeneracionales
los días 10 con nietos de los socios del Centro
11,12,13 con Justicia y Paz de Cáritas
unos 90 niños mas 12 voluntarios por día.
Solo se puede poner una foto autorizada.
Centro de Mayores Santa Cruz II
Taller Intergeneracional los días 16,17


HOMENAJE AL TRÍO DE PRESIDENTES. Mayores de Primera


.

Han sido los primeros presidentes de AMAVITE, en este momento se les entregó el carnet como socios honoríficos en el 2010.


REVUELTA, MANUEL,OVIDIO
gestionaron AMAVITE
2004 A 2012
marcaron su desafío.

Los comienzos
cimentaron una labor
encomiable
Asociación de Mayores Voluntarios.

Con el tiempo
consiguieron, cada vez más voluntarios
altruistas, solidarios
la informática fue su escenario.

Gracias a la Fundación la Caixa
el espacio de las ciberaulas
implementó un destino
Amavite alcanzó su camino.

Centros de Día comparten
valores y compromisos
cuando late Amavite.
hay altura sin desquite.

Reglamento, Estatutos
convenios, contabilidad
talleres, encuentros
aquí prima la humanidad.

Las personas, lo primero
escucha, atención, acompañamiento
si el tiempo lo permite
introducen Informática con aliento.

Gestionaron con su saber
siempre lo mejor que pudieron
entregados compañeros
aquí nuestra consideración.

Ser voluntarios les honra
engrandece la Asociación
pincelaron un futuro
el programa 3.0, está seguro.

Es en la acción social
donde el voluntario ejerce
una tarea de denuncia
la vulnerabilidad no renuncia.

Sin quejas, con reconocimiento
sin críticas, con gratitud
trazasteis el sendero cierto
Amavite va en crecimiento.

Nuestro homenaje consiste
en apostar por la continuidad
con vuestras enseñanzas punteras
fomentaremos la solidaridad.

Miles de gracias
son pocas, seguramente
millones de abrazos
y siempre estaréis en nuestra mente.

( Gestora de Amavite, julio 2012).



¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!



MUJERES DE BLANCO, EN ADEJE


 









Ovidio Cano Cano                                                                             18 de julio de 2012
38005 Santa Cruz de Tenerife 



                                                               Agradezco  a La Dirección General de Políticas Sociales del Gobierno de Canarias,  a La Obra Social Fundación “La Caixa”, a los Directores de los Centros de Día para Mayores, a la Junta Directiva de Amavite y sobre todo a los voluntarios de Amavite, ya que ellos han sido la base fundamental para el desarrollo de la Asociación en su continuo crecimiento.

·Desde la primera Gestora de Amavite en el año 2004, he estado en el órgano de Gobierno con distintos Presidente hasta el día de hoy. Han pasado ocho años de Gestión, donde Amavite ha ido creciendo y el voluntariado se ha formado, existiendo hoy un gran equipo de voluntarios que ha desarrollado las nuevas tecnologías en Gente 3.0: Envejecimiento activo y saludable. Despertar con una sonrisa. Grandes lectores. Historia de vida. Actividades intergeneracionales  con  gran participación de niños y voluntarios en los Centros de Mayores de Tenerife.

·Me he enriquecido en estos años y cosechado grandes amistades, donde los valores humanos han sido el lema de esta Asociación de Amavite, siendo riqueza humana para poder desarrollar un voluntariado hacia los demás. La acción voluntaria, es el resultado de una libre elección, es una opción ética, personal,  gratuita, que no espera retribución o recompensa. La palabra exacta no es desinterés, porque la la persona voluntaria sí tiene interés, mucho interés y obtiene satisfacción en sus motivaciones personales. Solidaridad, altruismo quiere decir amor al otro, es lo contrario de egoísmo. El voluntariado, la acción voluntaria, solo existe cuando repercute en los otros, cuando su interés es colectivo, general, público. El voluntariado es un medio para dar repuestas a necesidades, problemas e intereses sociales, y no un fin en sí mismo para satisfacer a las personas voluntarias. La acción voluntaria supone un compromiso solidario para mejorar la vida colectiva.

·Es el momento de dejar el cargo de Presidente y que el resto de la Junta Directiva de Amavite, desarrolle nuevas ideas y que en la próxima Asamblea extraordinaria los socios elijan a un Presidente y un equipo que sepa llevar a buen fin los próximos  años de mandato.

·Desde ahora seguiré siendo un voluntario y mis conocimientos estarán siempre en Amavite para desarrollarlos, promover el papel activo de las personas mayores y motivar su participación social. Contribuir a la formación, compartir proyectos que permitan la proyección social de las personas mayores.

·Mi agradecimiento a La Obra Social de la Caixa, a los Directores de los Centros de Día de Mayores  donde siempre he tenido una gran libertad de trabajo en equipo.



                Un cordial saludo





                                                                       Fdo:





Ovidio Cano Cano

Expresidente de Amavite



Ovidio Cano Cano                                                                   18 de julio de 2012

38005 Santa Cruz de Tenerife



                                                           Sres. De la Junta Directiva de Amavite

                                                          

            Agradeciendo a todos Vds. la colaboración que han prestado, por razones de circunstancias personales, me veo precisado a presentar mi dimisión al cargo de Presidente, con carácter irrevocable.

           

            Reciban un cordial saludo
           Fdo.: Ovidio Cano Cano                                          


martes, 17 de julio de 2012

FUNDACIÓN DE LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA EN GÜIMAR

SEGUNDO SEMESTRE 2012

Habilidades Sociales/Acción Social/Participación Social/F.Espec.
Martes y Jueves:15,30-18,30h;
Del 31 de Julio al 30 de agosto
10 sesiones ( 30 horas en total)

Historias de vida A: Lunes y Jueves:17’00-19’00h.Del 17 de Septiembre al 13 de Diciembre.24 Sesiones (48 horas en total).
Historias de Vida B: Miércoles y Viernes.17’00-19’00h.Del 19 de Septiembre al 14 de Diciembre.24 sesiones (48 horas en total).

Aproximación a la Informática A: Lunes y Miércoles:15’00-17’00h. Del 17 de Septiembre al 8 de Octubre. 7 sesiones (14 horas en total).

Aproximación a la Informática B: Lunes y Miércoles:15’00-17’00h...Del 15 de Octubre al 5 de Noviembre. sesiones (14 horas en total).


Redes SocialesNivel I:Lunes y Miércoles:15’00-17’00h.Del 12 de Noviembre al 5 de Diciembre.8 sesiones (16 horas en total).

Envejecimiento Activo:Martes:15,30-17,30h.Del 9 al 30 de Octubre 4 sesiones ( 8 horas en total)

Activa la Mente.martes15:30-17:30h.6 de Noviembre. 1 sesión, 1,5 h. total.

Despertar con una sonrisaMartes15,30-17,30h.Del 13 al 27 de Noviembre.3sesiones ( 6 horas en total).

NOTA:


** Algunas de las fechas programadas puedes verse modificadas puntualmente por la realización de otras actividades del centro ( actuaciones, comidas y bailes, excursiones, charlas..)

MAGNÍFICA LABOR DE LA FUNDACIÓN: MILLONES DE AGRADECIMIENTOS.

sábado, 14 de julio de 2012

DESDE EL CENTRO DE GÜÍMAR

Ya prontito, en agosto llevaremos a cabo el Proyecto: "ALIMENTACIÓN Y VOLUNTARIADO".

Con la participación de los usuarios/as y la población escolar, AYV,
ofrece un punto de encuentro, de referencia, para facilitar la realización de
proyectos de desarrollo sostenible en  el Centro.

El grupo de compañeros/as, del taller de cocina, son la herramienta más
significativa del proyecto, ellos aportarán su experiencia y buen hacer para
enriquecernos todos.

AYV no es “para”, sino “con”. Si te satisface ayudar a quienes necesitan tu apoyo,
el AYV es también tu sitio.

Impulsamos este nuevo proyecto intergeneracional de voluntariado, con el ánimo de
transmitir a los más pequeños, valores y una cultura sobre la alimentación
saludable. Queremos acercarnos a la naturaleza, comprender el ciclo de la
vida y la alimentación, producir nuestros propios alimentos, etc., nos ayudará a
crear entre todos un modo de vida más sostenible

Este taller es una invitación para todas aquellas personas que deseen acercarse al
mundo de los productos respetuosos con la vida. Se pretende dar las claves
para, con nuestras opciones de consumo y hábitos diarios, optar por una vida más
 acorde a nuestras necesidades y más respetuosa con nuestro planeta.

No hay duda de que cualquier grano de arena importa. Pero para que pequeños
grupos de personas puedan llevar a cabo grandes cambios sociales,
es preciso tener información.


Para ello, organizamos y estructuramos el proyecto buscando la información
pertinente, la ciberaula nos aguarda.